язык:

Трудовое право для работников и служащих

Адвокатское бюро “GÖRTZ Rechtsanwälte” оказывает консультации в области трудового права для работников и служащих, опираясь на команду специализированных сотрудников.

Адвокат Наталия Викторовна Диннебир успешно прошла обучение на курсах для адвокатов-специалистов по трудовому праву и уже много лет предоставляет консультации по всем вопросам трудового права как предприятиям так и частным лицам.

Консультирование и представление интересов

увольнение или уведомление об изменении договора
предъявление требований по трудовому договору, например, заработная плата, премия, отпускные, бонус, выплата заработной платы во время болезни, оплата за сверхурочную работу
длительные заграничные командировки и проверка договоров, касающихся таких командировок
снятие ограничения срока действия срочного трудового договора
отпуск по уходу за ребёнком и отпуск по уходу за родственником
право на неполный рабочий день
договор о расторжении трудовых отношений и денежная компенсация
характеристика с места работы по завершении трудовых отношений и характеристика, выдаваемая во время работы
особая защита от необоснованного увольнения во время беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, а также для лиц с тяжёлыми формами инвалидности и членов совета трудового коллектива
подозрение в дискриминации и возмещение ущерба в соответствии с немецким Общим законом о равном обращении (моббинг)
договор о производственном обучении
минимальная заработная плата

Дела, связанные с трудовым правом

Учитывая действующие в трудовом законодательстве сроки (например, три недели с момента получения уведомления об увольнении для предъявления иска о защите от необоснованного увольнения), мы рекомендуем Вам в кратчайшие сроки обратиться к адвокату, которому Вы доверяете. Будучи специалистами по трудовому праву, мы проверим обязательные для исполнения сроки, дадим юридическую оценку фактических обстоятельств дела и правовой ситуации, а также проинформируем Вас о рисках, связанных с судебными расходами.